연차수당 계산 방법과 지급 기준. 근로기준법에 따른 유급휴가

직장생활을 하면서 근로소득으로 입금되는 월급. 그리고 회사의 성과를 나누어 주는 격려금인 성과급 외에 보너스라고 생각하면 연말정산 환급금만 떠올리는 분들이 계신데요. 근무연한이 늘어갈수록 생기는 연차를 쓰지 않았을 경우 연차 수당을 받는 것도 굉장히 쏠쏠합니다. 직급이 올라갈수록 통상시급이 상승되기 때문에 시급을 기준으로 계산하는 연차수당을 받으면 생각보다 목돈이기 때문이죠. 연차수당은 1년 동안 할당된 연차휴가를 쓰지 않았을 때 임금의 형식으로 지급해 주는 보상인데요. 일반적으로 1년 동안 남은 잔여 연차를 합산해 지급되는데 그 1년의 기준은 본인이 입사한 월을 기준으로 하기 때문에 연차수당을 입금받는 날짜는 모든 직원이 동일하지 않습니다. 보너스나 월급은 모두 같은 달에 받지만 연차수당은 내가 입사한..